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  • 學習與培訓

    中材水泥始終視人才為最寶貴的財富,持續創新人才管理機制,不斷優化人才結構,提升員工的整體素質。

    我們注重員工的培訓和繼續教育,積極開展學習型組織建設,在公司內部形成了良好的學習氛圍。

    對于新員工,我們會根據員工的不同培訓需求,對員工開展企業文化和入職培訓,使其盡快適應企業環境,融入企業。

    我們對基層員工定期組織提高作業技能水平、加強安全生產的培訓,使其提升業務能力和安全生產意識及管理水平。

    我們對中高層管理人員定期開展企業管理、戰略管理和風險管理等培訓,提升管理層的科學管理能力。

    我們內部還組織員工之間的讀書分享,使員工之間形成知識共享、共同學習的氛圍。公司同時與高校、專業的培訓機構建立了長期合作關系,定期推薦員工參加各類學習培訓。

     

     

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